FQHC READINESS · OPERACIONES · CUMPLIMIENTO

Sepa exactamente dónde está su centro de salud. Todos los días, no cada auditoría.

RIEL Compliance Suite reúne en una sola plataforma el readiness de HRSA, las operaciones de proveedores, el payer enrollment, el cumplimiento, la gobernanza y los flujos de trabajo del personal — para que su equipo sepa qué requiere atención, quién responde por ello y qué viene después.

Riel Command Center con el score de cumplimiento de la organización, los KPI de readiness y los hallazgos abiertos

El problema no es que usted no cumpla. Es que no puede demostrarlo cuando se lo piden.

La evidencia existe. Lo que no existe es un solo sitio donde esté.

Licencias en un disco compartido, privileging en una carpeta, enrollment en el correo de alguien. El readiness se convierte en una carrera porque armar la respuesta toma más tiempo que saberla.

Aprobado no es facturable.

Un proveedor puede estar credentialed, aprobado por la aseguradora, y aun así no estar facturando. El espacio entre esas dos fechas es ingreso que sencillamente nunca ocurre.

El hueco no tiene dueño.

Una credencial por vencer, un BAA que falta, un exclusion screening caducado. Cada uno es tarea de alguien. Ninguno es alerta de nadie.

¿Prefiere que se lo contemos?

El mismo recorrido de esta página, contado de principio a fin: de dónde sale el problema, qué hace RIEL con él y qué cambia en la operación de su centro.

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Un solo command center para toda la operación.

El Riel Command Center es donde su equipo empieza el día: los KPI de readiness con lectura en rojo, amarillo y verde; las prioridades de hoy; los hallazgos abiertos; los vencimientos próximos; y la tendencia detrás de todo ello — en un sitio en vez de en seis.

Infografía resumen de la plataforma RIEL: el Command Center y los seis pilares, con el mensaje de flujos asistidos por IA y decisiones revisadas por personas

Una plataforma. Todos los flujos críticos del FQHC conectados.

RIEL conecta las áreas operacionales que determinan si su organización, sus sitios, sus proveedores y sus equipos están listos — sin obligar a cada departamento a trabajar por separado.

Un motor operacional que sabe quién está haciendo el trabajo.

RIEL convierte las señales de cumplimiento y de operación en prioridades, tareas, orientación y seguimiento según el rol de cada quien — dejando toda decisión de peso en manos de una persona.

Diagrama del motor operacional de RIEL: las señales entran al motor y salen hacia cada rol como tareas, prioridades e informes, con las cinco capacidades centrales y el mensaje de flujos asistidos por IA y decisiones revisadas por personas

RIEL puede recomendar, priorizar, resumir y orientar. La decisión final sigue siendo responsabilidad de su equipo.

No decide si un nombre de la lista de exclusiones del OIG es su empleado. Toda decisión de peso llega a una persona con la evidencia adjunta, y toda acción queda escrita en un registro de auditoría.

Readiness que puede consultar un martes cualquiera.

Un score de readiness de la organización calculado a partir de sus propios requisitos, no de una lista genérica. Cada gap se remonta al sitio, al proveedor y al requisito que lo produjo, así que la acción correctiva empieza con una lista y no con una investigación.

  • Score de la organización y de cada sitio
  • Principales bloqueos ordenados por impacto
  • Evidencia completa por capítulo del OSV
  • Paquete de revisión de la organización en un clic
Hub de readiness de RIEL con un score de organización de 95, el desglose por sitio y los principales bloqueos
Infografía del ciclo de vida del proveedor en RIEL: perfil, credenciales, educación, privileging, readiness de enrollment y autoservicio, más el flujo de actualizar, revisar y aprobar

El expediente del proveedor, completo y verificable.

Datos demográficos, credenciales, privileging, educación, historial laboral, cubierta de impericia, localidades — dieciséis secciones en un solo espacio de trabajo. La primary source verification corre en vivo contra NPPES y contra ORCPS de Puerto Rico mediante nuestro propio agente de verificación, y la evidencia queda guardada donde un revisor la va a buscar.

  • Verificación en NPPES, individual y por lotes
  • Verificación de licencias de PR con el agente de ORCPS
  • Estados Verified, Discrepancy, Expired y Unable, cada uno con su evidencia
  • Clinical privileging con bloqueos y renovaciones a 90 días
  • Exclusion screening en OIG LEIE, SAM.gov y el estatal que aplique

¿Cuántos días pasan entre contratado y facturable en su centro?

La calculadora de ROI parte de su cantidad de proveedores, su mezcla de aseguradoras y sus propios tiempos de enrollment. Separa lo que todavía puede facturar de forma retroactiva de lo que ya se perdió para siempre, y enseña los supuestos detrás de cada cifra para que pueda discutirlos.

Abrir la calculadora de ROI

Hecho para cómo funciona de verdad el credentialing en Puerto Rico.

Aquí no hay CAQH. Cada proveedor y cada facilidad tiene que estar registrado y al día en el Medicaid Provider Enrollment Portal antes de poder empezar el enrollment, y las licencias se verifican contra ORCPS y no contra un agregador nacional. RIEL se construyó dentro de esas condiciones, no se adaptó a ellas después.

Sin CAQH — los paquetes se arman y se siguen aseguradora por aseguradora

El registro en el PEP se sigue como requisito previo explícito

Agente de verificación de ORCPS con la evidencia guardada

Vea RIEL funcionando.

Un recorrido de 30 minutos sobre su propio escenario — sus sitios, su mezcla de aseguradoras, sus gaps de readiness. Sin presentación de diapositivas.

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